高校图书馆职业资格认证制度构建问题探析——基于北京地区高校图书馆的调查

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以北京地区16所有代表性的高校为调查对象,通过问卷调查了解各图书馆和馆员对职业资格认证制度的认识、期望以及目前高校图书馆推行职业资格认证制度的可行性及存在的障碍。通过调查结果分析,认为目前高校推行职业资格认证的主要障碍是缺少统一的行业管理及相关法律保障,如何妥善处理职业资格认证制度与现行职称评聘制度及岗位评聘制度间的关系也是一大问题。建议采取与薪酬福利挂钩的自愿认证和部分岗位认证的方式,统一由权威机构和认证队伍负责推动,由高校自愿申请或由主管部门指定部分高校逐批推广,同时理顺与事业单位岗位设置、图书馆专业技术职称制度的之间关系。 Based on the survey of all 16 representative universities in Beijing area, this paper investigates the knowledge and expectation of libraries and librarians on the vocational qualification system through questionnaires, as well as the feasibility and existing obstacles in implementing the vocational qualification certification system in university libraries. Through the analysis of the survey results, it is considered that the main obstacle to the implementation of vocational qualification certification in colleges and universities at present is the lack of a unified industrial management and related legal protection. How to properly handle the relationship between the professional qualification certification system and the current system of job title assessment and job evaluation is also a big issue problem. Proposed to adopt the way of voluntary certification and part-job certification linked with remuneration and welfare, unified by the authoritative agencies and certification team is responsible for promoting by the college voluntary application or designated by the competent departments to promote batch by batch colleges and universities, and to rationalize and public institutions post settings, The Relationship between Library Professional Technical Title System.
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