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随着老龄人口的增加、疾病谱的改变、大量新技术的应用以及人民生活水平的提高,对医疗卫生人才的需求持续增大[1]。为了进一步加强县级卫生人才队伍建设,深化医药卫生体制改革,满足人民群众日益增长的医疗保健需求,以玉环县为例,在专题调研的基础上,提出对策,供决策参考。
对县级卫生人才队伍建设的思考——以玉环县为例
【摘 要】
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随着老龄人口的增加、疾病谱的改变、大量新技术的应用以及人民生活水平的提高,对医疗卫生人才的需求持续增大[1]。为了进一步加强县级卫生人才队伍建设,深化医药卫生体制改
【机 构】
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浙江省玉环县人民政府
【出 处】
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卫生经济研究
【发表日期】
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2015年1期
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