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人力资源是企业的第一资源,对皖江中小企业的发展是非常重要的;与此同时,如何提高招聘有效性,也是企业选用与招聘人才必须考虑的。本文结合皖江中小企业人员招聘实际状况做进一步分析。
皖江中小企业人员选用与招聘分析
【摘 要】
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人力资源是企业的第一资源,对皖江中小企业的发展是非常重要的;与此同时,如何提高招聘有效性,也是企业选用与招聘人才必须考虑的。本文结合皖江中小企业人员招聘实际状况做进
【机 构】
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铜陵学院
【出 处】
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合作经济与科技
【发表日期】
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2017年02期
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