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读懂教师，满足教师合理的需要是园长管理岗位的基本功。园长需要读懂教师“自我成长”的需要，引领教师做一个合格的教师；读懂教师“自我发展”的需要，引领教师做一个幸福的人；读懂教师“自我完善”的需要，引导教师做一个有价值的人。只有读懂了教师自我成长、自我发展、自我完善的需要，园长才真正做到了读懂自己，读懂教育。