摘 要：本文从哲学的态度：存在即有其合理性，客观地接受了基层公司的实际情况；从经济学结合核心竞争力理论的角度：判断社会关系是否是基层公司的资源，对社会关系能否成为核心竞争力进行充分条件的判断；从管理学的角度：设计了如何使社会关系成长为人保公司基层公司的核心竞争能力。
　　关键词：人保公司；基层公司；社会关系；核心竞争力
　　中图分类号：F840．3
　　文献标识码：A
　　文章编号：1003—9031(2005)06—0052—04