【摘 要】
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跨国公司业绩评价系统属于跨国公司管理控制系统的一部分,是一种结果控制系统.它与各种行为控制系统、人事控制系统共同构成跨国公司管理控制体系.跨国公司管理控制体系是跨
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跨国公司业绩评价系统属于跨国公司管理控制系统的一部分,是一种结果控制系统.它与各种行为控制系统、人事控制系统共同构成跨国公司管理控制体系.跨国公司管理控制体系是跨国公司战略目标实现的重要保障.因此跨国公司业绩评价系统的设计与运行也是围绕着如何更好地帮助管理当局实现跨国公司战略来进行的.由于各个跨国公司的战略不尽相同,其业绩评价系统也不尽相同,但是,作为跨国公司实现其战略目标的工具,跨国公司业绩评价系统又有同质性.下面,根据国内外文献介绍跨国公司的业绩评价系统.
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