近年来，北京市海淀区委结合自身实际，在全区大力实施“创新聚力”工程，以党建创新凝聚推动科学发展之力,进一步加大抓基层、打基础的工作力度，使基层党组织的向心力、凝聚力、战斗力大为增强，探索出了一条提升基层党建工作水平的新路子。
　　创新固本，夯实基层基础。区委成立了党的建设工作领导小组，定期研究全区党建工作，出台了《关于建立健全区委各工委（党委、党组）抓基层党建工作责任制的意见》，进一步明确各级党组织特别是主要领导抓基层党建的责任，建立起了“区委—各系统党（工）委—基层党（工）委”的基层党建三级工作体系。在坚持抓好社区、农村、国企、机关和事业单位等传统领域党组织建设的基础上，区委将扩大党的组织和工作覆盖的重点放在了非公有制企业和社会组织上，依托行业主管部门、海淀园工委和街镇属地管理单位，采取独立建、联合建、挂靠建、依托建等方式加大组建工作力度, 将党组织建在了非公企业、商务楼宇、集贸市场中，建在了产业园区、孵化基地、行业协会里。目前全区共在非公领域建立党组织1231个，商务楼宇工作站362个，覆盖了7430家非公有制企业，有力地扩大了党的组织和工作覆盖面。
　　创新聚力，拓展推进渠道。区委注重加大探索创新的力度，通过主题教育多样化、党建工作项目化、品牌提升系统化，进一步调动了基层的党建创新热情，拓展了推进渠道。区委坚持以“创一流党建，建一流海淀”为目标，紧密结合基层党组织的特点、党员队伍的实际和重点工作的要求，以点带面地带动全区基层党建工作整体水平的提升。在全区范围内开展了基层党建创新示范项目创建活动，从加强班子建设、提高党员素质、改进工作方式、深化党内民主、密切党群关系、统筹党建资源等方面，引导基层党组织进一步加大创新力度，对近年来基层党组织在党建工作中创造的好经验、好做法进行认真归纳和梳理。区委注重结合不同领域、不同系统的工作实际，深度挖掘先进基层党组织和广大党员的好做法、好经验，在区内八个党（工）委系统累计培育了160余个先进典型。通过典型的引领、示范和辐射作用，在全区上下进一步营造了学先进、做先进，争创一流的工作氛围，也打造了海淀基层党建的工作品牌。
　　创新增效，提升整体水平。区委注重引导基层党组织将党建工作与推进中关村国家自主创新示范区核心区建设的中心工作有机结合起来，在深化服务、推动发展、促进和谐的实践中，不断提升基层党建工作整体水平。区委积极引导基层党组织和党员干部在完成重点任务、破解发展难题上创先进、争优秀。出台了《关于深化基层党建工作创新，在推动科学发展中充分发挥党组织党员作用的意见》，深化城乡党的基层组织互帮互助工作，初步构建了城乡一体的党建工作新格局。各基层党组织立足实际，采取党员先锋岗、党员服务驿站、党员义工服务队等多种形式，为群众提供服务。区委将“三个直通”（即党组织直通党员、党员直通群众、区委领导通过党代表直通群众）作为新时期党组织联系党员群众、巩固党的执政基础的重要抓手。区委常委会成员每人负责联系3—5名基层党代表，区委书记、副书记每人负责联系1—2个党代表团（组），畅通“上情下达”的渠道。每名党代表联系普通党员和群众各3—5名，以多种形式经常了解、收集广大党员群众反映的突出问题，畅通“下情上达”的渠道。街镇党（工）委层面，坚持开展“深入基层知民意、服务群众聚民力”活动，社区党委定期组织居委会、业委会、物业公司共同协商解决社区中的大事，有效整合了各方面力量，促进了和谐社区建设。（作者系北京市海淀区委常委、组织部长、统战部长） （责任编辑：黄武）