论文部分内容阅读
摘要：随着市场经济的蓬勃发展，我国企业在市场中的竞争日趋激烈，在构建企业形象和企业经营理念和文化传播的过程中，VI视觉识别设计是最具视觉冲击力和感官影响力的部分，企业在激烈的市场竞争中成功塑造形象，必须导入并完善企业的VI視觉识别设计系统。
关键词：VI视觉识别设计;企业形象
引言
时代在发展，现代企业之间的竞争也在经济的发展浪潮下逐渐加剧，对企业品牌形象的树立要求也随之提升。VI视觉识别设计是企业形象识别系统的重要组成部分。在企业的CIS中，VI视觉识别设计承担了企业形象塑造、品牌宣传和企业文化构建的任务，通过企业VI视觉识别设计可以让企业员工产生对企业的认同感和归属感，增强企业整体凝聚力，为企业的发展提供推动力;通过对企业视觉资源和文化的表达和整合，能够将企业的经营理念、企业精神和文化等信息直观地传达给大众和客户，帮助企业在社会上树立自己的品牌形象。
一、VI视觉识别设计对企业形象构建的重要意义
随着社会经济的不断发展，信息技术、互联网+时代的到来让企业的竞争逐渐趋于白热化，也对信息资源的占有更加重视。同一领域的不同企业生产技术和营销手段的趋同，更要求企业在竞争中注重品牌的塑造和影响力的扩张。企业的品牌创建首先就要依靠VI视觉识别设计，只有通过VI视觉识别设计的应用和创新，才能更好地帮助企业在竞争中脱颖而出，逐渐发展壮大。
具体而言，VI视觉识别设计构建出的企业形象，能够对企业经营中的以下几个环节产生直接或间接的影响：一是增强广告效果，将企业信息呈现为直接而具体的视觉传播力和视觉感染力，提升企业品牌吸引力和影响力;二是能够保持企业的信誉，提升企业的形象和好感度，增强金融机构和股东对企业的合作意向和信心;三是激励员工士气，确保企业生产力，调整企业内部环境;四是能够满足顾客的要求，根据消费者或客户的需要灵活修改相关方案;五是在面对企业外部具有挑战性和不确定性的因素时，VI视觉识别设计能够起到一个缓冲和调节的作用。
二、VI视觉识别设计在企业形象构建上的应用
1. VI视觉识别设计的主要内容和制作程序
VI视觉识别设计在企业形象构建中的基本内容包括两部分，基础部分和应用部分。基础部分包括企业名称（中英文）、企业专用印刷字体、企业标准色、企业宣传标语、广告版面排版、产品形象造型设计、基本要素制图等。应用要素包含企业产品、办公设备、招牌、标识牌、衣着制服、产品包装与展示、广告投放等方面。
VI视觉识别设计在企业形象构建中的基本制作流程可分为准备阶段、设计开发、反馈修正和编制手册四个部分。
准备阶段，企业成立VI视觉识别设计团队，首先调查摸清企业的经营现状、经营范围、总体发展规划和企业的理念精神等内容，并且着手调查企业在行业内的行销状况和市场占有率，企业的知名度和评价;要了解企业经营者对于企业形象和视觉识别风格的预期，和企业高层管理者进行交流，了解需求，确定VI视觉识别设计在企业形象构建中呈现的基本形式。
设计开发阶段，是VI视觉识别设计在企业形象构建中最核心的环节，关系到设计创意的思考和与企业形象的结合，需要VI视觉识别设计团队和企业的共同努力，在一定时间的思考和探索之后才能形成。根据前期的准备对企业形象的特点进行概括，先创作出不同类型风格的方案供客户选择，随后确定设计的整体风格。以房地产企业楼盘形象设计为例，VI视觉识别设计需要从楼盘名称、标识、标准字、标准色和标语口号几个方面同时入手，综合考量，形成一个有整体性的，能够符合本企业楼盘特质的视觉识别系统，赢得社会公众的好感，并配合企业品牌战略的实施。
反馈修正阶段，需要VI视觉识别设计团队将成果方案制作成PPT或以其他视觉形式呈现给客户，对客户的意见和建议进行记录和分析，进一步修改完善企业形象的VI视觉识别设计。这一过程有可能需要多次、反复进行，有时需要通过一定数量和不同层次的调研来获取更加细节化的、全面的反馈信息。
编制企业形象VI视觉识别设计手册是整个设计过程的最后阶段，是尽可能将企业形象设计标准化、完整化呈现的必要手段，也是巩固企业形象VI视觉识别设计成果的主要载体。手册内包含所有设计开发的项目，根据企业客户对于使用功能的需要，制定相应的使用规定和方法。编制手册的内容是由总体的企业CIS规划所确定的，是对于每一个包含企业形象设计信息的要素进行记录，以简明、完善的说明和图例进行统一规范，在实际制作应用中必须遵守的准则。
2. 建立企业VI视觉形象系统
企业VI视觉形象系统通过完整的系统化视觉识别方案，构建和传达了企业的经营特征和企业形象，是对于企业文化具体化、形象化的表达方式。在建立企业VI视觉形象系统的过程中，企业需要本着一个原则，既“以人为本”的原则，需要将设计中的客户利益诉求作为考虑问题的出发点和落脚点，并以此作为衡量结果的尺度。
营销大师科特勒说过：只有具有远见的企业领导者才愿意进行品牌建设的尝试。这句话点名了企业品牌建设对企业长远发展的重要性，因此每个企业都需要立足自身发展的需要，不断通过整体性、系统性的手段宣传企业形象，提升品牌竞争力。
结语
VI视觉识别设计在企业形象构建中承担了对企业经营理念、企业文化和精神、企业管理策略、经营方针等信息的集中和具象化表达，加以在视觉上进行形象创作和设计，既能够充分展现企业的精神面貌，又可以通过视觉上的容易识别的特征形成传播和推广，对于企业的形象树立、信息传递和整个企业文化的构建具有重要意义。在长期的企业形象VI视觉识别设计过程中，不仅要严格按照程序，有计划、有秩序地开展，而且要能够顺应企业发展的需要，将企业精神和经营理念充分表达，以提升社会公众和企业员工的认同度和好感度。
参考文献：
[1]方守成. VI设计在房地产企业形象设计中的应用研究[D]. 山东轻工业学院， 2010.
[2]黄蒙， 金智鹏. 浅析企业VI系统设计[J]. 福建电脑， 2014， 30（3）：111-111.
[3]卫冰. 基于多媒体技术的企业形象VI设计探究[D].
关键词：VI视觉识别设计;企业形象
引言
时代在发展，现代企业之间的竞争也在经济的发展浪潮下逐渐加剧，对企业品牌形象的树立要求也随之提升。VI视觉识别设计是企业形象识别系统的重要组成部分。在企业的CIS中，VI视觉识别设计承担了企业形象塑造、品牌宣传和企业文化构建的任务，通过企业VI视觉识别设计可以让企业员工产生对企业的认同感和归属感，增强企业整体凝聚力，为企业的发展提供推动力;通过对企业视觉资源和文化的表达和整合，能够将企业的经营理念、企业精神和文化等信息直观地传达给大众和客户，帮助企业在社会上树立自己的品牌形象。
一、VI视觉识别设计对企业形象构建的重要意义
随着社会经济的不断发展，信息技术、互联网+时代的到来让企业的竞争逐渐趋于白热化，也对信息资源的占有更加重视。同一领域的不同企业生产技术和营销手段的趋同，更要求企业在竞争中注重品牌的塑造和影响力的扩张。企业的品牌创建首先就要依靠VI视觉识别设计，只有通过VI视觉识别设计的应用和创新，才能更好地帮助企业在竞争中脱颖而出，逐渐发展壮大。
具体而言，VI视觉识别设计构建出的企业形象，能够对企业经营中的以下几个环节产生直接或间接的影响：一是增强广告效果，将企业信息呈现为直接而具体的视觉传播力和视觉感染力，提升企业品牌吸引力和影响力;二是能够保持企业的信誉，提升企业的形象和好感度，增强金融机构和股东对企业的合作意向和信心;三是激励员工士气，确保企业生产力，调整企业内部环境;四是能够满足顾客的要求，根据消费者或客户的需要灵活修改相关方案;五是在面对企业外部具有挑战性和不确定性的因素时，VI视觉识别设计能够起到一个缓冲和调节的作用。
二、VI视觉识别设计在企业形象构建上的应用
1. VI视觉识别设计的主要内容和制作程序
VI视觉识别设计在企业形象构建中的基本内容包括两部分，基础部分和应用部分。基础部分包括企业名称（中英文）、企业专用印刷字体、企业标准色、企业宣传标语、广告版面排版、产品形象造型设计、基本要素制图等。应用要素包含企业产品、办公设备、招牌、标识牌、衣着制服、产品包装与展示、广告投放等方面。
VI视觉识别设计在企业形象构建中的基本制作流程可分为准备阶段、设计开发、反馈修正和编制手册四个部分。
准备阶段，企业成立VI视觉识别设计团队，首先调查摸清企业的经营现状、经营范围、总体发展规划和企业的理念精神等内容，并且着手调查企业在行业内的行销状况和市场占有率，企业的知名度和评价;要了解企业经营者对于企业形象和视觉识别风格的预期，和企业高层管理者进行交流，了解需求，确定VI视觉识别设计在企业形象构建中呈现的基本形式。
设计开发阶段，是VI视觉识别设计在企业形象构建中最核心的环节，关系到设计创意的思考和与企业形象的结合，需要VI视觉识别设计团队和企业的共同努力，在一定时间的思考和探索之后才能形成。根据前期的准备对企业形象的特点进行概括，先创作出不同类型风格的方案供客户选择，随后确定设计的整体风格。以房地产企业楼盘形象设计为例，VI视觉识别设计需要从楼盘名称、标识、标准字、标准色和标语口号几个方面同时入手，综合考量，形成一个有整体性的，能够符合本企业楼盘特质的视觉识别系统，赢得社会公众的好感，并配合企业品牌战略的实施。
反馈修正阶段，需要VI视觉识别设计团队将成果方案制作成PPT或以其他视觉形式呈现给客户，对客户的意见和建议进行记录和分析，进一步修改完善企业形象的VI视觉识别设计。这一过程有可能需要多次、反复进行，有时需要通过一定数量和不同层次的调研来获取更加细节化的、全面的反馈信息。
编制企业形象VI视觉识别设计手册是整个设计过程的最后阶段，是尽可能将企业形象设计标准化、完整化呈现的必要手段，也是巩固企业形象VI视觉识别设计成果的主要载体。手册内包含所有设计开发的项目，根据企业客户对于使用功能的需要，制定相应的使用规定和方法。编制手册的内容是由总体的企业CIS规划所确定的，是对于每一个包含企业形象设计信息的要素进行记录，以简明、完善的说明和图例进行统一规范，在实际制作应用中必须遵守的准则。
2. 建立企业VI视觉形象系统
企业VI视觉形象系统通过完整的系统化视觉识别方案，构建和传达了企业的经营特征和企业形象，是对于企业文化具体化、形象化的表达方式。在建立企业VI视觉形象系统的过程中，企业需要本着一个原则，既“以人为本”的原则，需要将设计中的客户利益诉求作为考虑问题的出发点和落脚点，并以此作为衡量结果的尺度。
营销大师科特勒说过：只有具有远见的企业领导者才愿意进行品牌建设的尝试。这句话点名了企业品牌建设对企业长远发展的重要性，因此每个企业都需要立足自身发展的需要，不断通过整体性、系统性的手段宣传企业形象，提升品牌竞争力。
结语
VI视觉识别设计在企业形象构建中承担了对企业经营理念、企业文化和精神、企业管理策略、经营方针等信息的集中和具象化表达，加以在视觉上进行形象创作和设计，既能够充分展现企业的精神面貌，又可以通过视觉上的容易识别的特征形成传播和推广，对于企业的形象树立、信息传递和整个企业文化的构建具有重要意义。在长期的企业形象VI视觉识别设计过程中，不仅要严格按照程序，有计划、有秩序地开展，而且要能够顺应企业发展的需要，将企业精神和经营理念充分表达，以提升社会公众和企业员工的认同度和好感度。
参考文献：
[1]方守成. VI设计在房地产企业形象设计中的应用研究[D]. 山东轻工业学院， 2010.
[2]黄蒙， 金智鹏. 浅析企业VI系统设计[J]. 福建电脑， 2014， 30（3）：111-111.
[3]卫冰. 基于多媒体技术的企业形象VI设计探究[D].