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随着近年来我国经济的快速发展,众多的国有企业越来越重视自身的文化建设和政治工作,除了塑造文化价值体系外,还要以新时期的党政思想为引导来加强员工的思想教育,能够让党员干部和员工在先进政治理念和文化价值观的影响下提升自身素质,塑造核心价值观,逐渐的转变思想,形成科学化的思想观念来履行工作职责。鉴于此,本文就国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合形式进行详细的论述,并提出具体的实践措施,以供广大政治工作者借鉴。