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人力资源管理与企业文化建设融合管理是实现两者管理目的和效果的关键所在。本文提出了人力资源管理与企业文化建设融合管理的方法和路径。
人力资源管理与企业文化建设融合管理的探索
【摘 要】
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人力资源管理与企业文化建设融合管理是实现两者管理目的和效果的关键所在。本文提出了人力资源管理与企业文化建设融合管理的方法和路径。
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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