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做好人才管理工作,关键在于形成良好的工作机制.创新党管人才工作机制,在指导思想上必须遵循三条原则;在领导机制上必须抓好三个关键;在人才吸引上必须把握三个重点;在人才使用上必须遵循三条规律;在人才服务上必须营造三种环境;在人才评价上必须实现三个转变.
坚持党管人才原则，创新人才工作机制
【摘 要】
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做好人才管理工作,关键在于形成良好的工作机制.创新党管人才工作机制,在指导思想上必须遵循三条原则;在领导机制上必须抓好三个关键;在人才吸引上必须把握三个重点;在人才使
【机 构】
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中共河南省委党校
【出 处】
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河南纺织高等专科学校学报
【发表日期】
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2004年3期
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