【摘 要】
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在事业单位人力资源管理工作当中,绩效考核对于职工工作积极性与主动性的调动发挥着重要的保障作用。而且加强极效考核管理,还有利于发挥事业单位职能,推动事业单位持续稳步
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在事业单位人力资源管理工作当中,绩效考核对于职工工作积极性与主动性的调动发挥着重要的保障作用。而且加强极效考核管理,还有利于发挥事业单位职能,推动事业单位持续稳步发展。基于此,下文结合实践主要对事业单位人力资源管理工作当中绩效考核方面存在的问题予以分析探讨,并在此基础上就如何进一步优化事业单位极效考核,提出相应的措施,希望能为有关人员提供一些借鉴和参考。
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