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人力资源管理从医院的实际情况出发制定和完善实施对人力资源的合理配置，充分激发起员工的积极主动性，促进医院的发展，提升医院在市场经济中的竞争能力。
新形势下医院人力资源管理探讨
【摘 要】
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人力资源管理从医院的实际情况出发制定和完善实施对人力资源的合理配置，充分激发起员工的积极主动性，促进医院的发展，提升医院在市场经济中的竞争能力。
【机 构】
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山西省运城市中心医院人事科
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年6期
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