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很多国有企业实行保密薪酬制度。如何既能保证保密薪酬制度的顺利实施,让其充分发挥减少相互攀比、稳定企业秩序的作用,又不至于导致一言堂、甚至徇私舞弊的结果,是个难题。本人认为,加强保密薪酬制度审计是个不错的选择。本文特对国有企业保密薪酬制度审计的必要性、作用及具体做法进行阐述。
浅论国有企业保密薪酬制度审计
【摘 要】
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很多国有企业实行保密薪酬制度。如何既能保证保密薪酬制度的顺利实施,让其充分发挥减少相互攀比、稳定企业秩序的作用,又不至于导致一言堂、甚至徇私舞弊的结果,是个难题。
【机 构】
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中海石油炼化有限责任公司惠州炼油分公司
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2010年06期
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