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对于国企来说,保障信访工作的正常开展是维持其自身稳定性,保障企业快速发展的重要因素之一。但是,在全新的社会经济和国企深化改革的背景下,国企的信访工作也进入了全新领域,其迎来了前所未有的挑战和困难,如若不对相关问题予以解决,将会对国企的正常运营产生深远影响。本文主要针对当前国企信访工作在实际开展过程中遇到的问题进行分析,并形成简单的应对措施。