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由于角色切换失败而导致的女性心理健康问题正从心理素质健康、职业角色、社会角色、自我效能感等层面逐渐反映出来。角色履行乏力尤其体现在知识女性群体。跨界效应以系统的视角，从压力形成、累积的机理对知识女性心理健康问题的表现形式和典型的行为结果之间的关系进行剖析讨论，为研究知识女性以及家庭成员情绪跨界效应提供了系统性和整体性视角，建议从情绪管理入手，将知识女性的工作、家庭环境作为系统化组织进行研究。