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企业文化建设是一项长期的系统工程,很多企业对如何深入建设不得要领。笔者认为,能力素质模型及人才测评的管理工具,可以有助于解决这个问题。我们以诚信文化建设为例。＂诚信＂被我国很多企业作为核心价值观,那么我们怎样才能将这一核心理念根植于企业呢？需要管理者将这一理念融入到企业的日常经营管理之中,
怎样深植企业理念
【摘 要】
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企业文化建设是一项长期的系统工程,很多企业对如何深入建设不得要领。笔者认为,能力素质模型及人才测评的管理工具,可以有助于解决这个问题。我们以诚信文化建设为例。＂诚信＂
【机 构】
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捷盟
【出 处】
：
中外企业文化
【发表日期】
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2013年8期
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