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高校工会作为独立的社会团体，其基本职能是维护职工的合法权益。尤其是在当前高校劳动关系调整的背景下，高校工会的工作重点更是代表和维护职工的利益。而参与大学的建章立制、推动校务公开与民主管理则是工会维护职能的重要保证。但目前高校工会组织很不独立，依附性强，不仅限制了自身发展，无法发挥维护等各项功能，也限制了其对于校园建设和职工队伍建设的推动作用，这是高校工会组织必须面对的现实与困难。