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1．缺乏组织性，不可靠。一个人没有花足够的时间进行工作计划、组织、沟通，在发现难题时，也不善于与他人协调工作。这一类人将难以履行他们的承诺，并且难以获得工作伙伴的信任。
截断职场晋升路的“恶习”
【摘 要】
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1．缺乏组织性，不可靠。一个人没有花足够的时间进行工作计划、组织、沟通，在发现难题时，也不善于与他人协调工作。这一类人将难以履行他们的承诺，并且难以获得工作伙伴的信任。
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2017年12期
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