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在国家政策的推动下，研学旅行开展得如火如荼。其中研学导师是关键，但是需要相应的标准为研学n导师的选拔与培训提供技术支撑。胜任力模型是衡量某一特定职位能力的重要手段，用于评估研学导师的职n位能力具有一定的可行性。本研究尝试建构研学导师胜任能力分析模型，以期对研学导师胜任力的开发培养n和评估有所贡献。