【摘 要】
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随着市场经济体制的不断变化,各企业也迎来了新的发展机遇和挑战,要想在激烈的市场竞争中获得一席之位,首要任务就是要充分发挥企业政工师的职能作用,进而能够根据企业的实际发展状况,采取科学合理的思政工作模式充分调动员工的认同感,这样才能提升企业凝聚力,实现可持续发展目标。本文也会针对新形势下企业政工师开展思想政治工作时存在的问题进行着重分析,并提出相应的解决对策,以便有关人士参考。
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随着市场经济体制的不断变化,各企业也迎来了新的发展机遇和挑战,要想在激烈的市场竞争中获得一席之位,首要任务就是要充分发挥企业政工师的职能作用,进而能够根据企业的实际发展状况,采取科学合理的思政工作模式充分调动员工的认同感,这样才能提升企业凝聚力,实现可持续发展目标。本文也会针对新形势下企业政工师开展思想政治工作时存在的问题进行着重分析,并提出相应的解决对策,以便有关人士参考。
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