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高校学生档案在推进大学生就业工作方面发挥着积极作用，对大学生就业具有“名片”、“评价”、“发展”和“保障”功能。当前高校学生档案面临着档案内容个性缺失带来的效应危机，档案意识薄弱造成的实效性危机，监管缺失导致的信任危机，管理体制缺陷引发的发展危机。要构建高校学生档案实效性管理，应完善档案内容；增强全员档案服务意识；完善监管制度；健全档案管理体制。