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本文通过文献分析法对我国秦朝官吏制度进行分析，并对我国公务员分类管理的基本概况、现状与问题等方面为基本出发点，揭示秦朝行政机关设置行政执法类公务员对我国公务员职位分类管理的启示，提出我国行政机关行政执法类公务员职位设置的难点与可行性分析。笔者重点阐述我国行政执法类公务员职位设置的对策机制研究。
我国行政机关行政执法类职位设置改革探讨--基于中国秦朝官吏制度所引起的思考
【摘 要】
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本文通过文献分析法对我国秦朝官吏制度进行分析，并对我国公务员分类管理的基本概况、现状与问题等方面为基本出发点，揭示秦朝行政机关设置行政执法类公务员对我国公务员职位分
【机 构】
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广西大学公共管理学院
【出 处】
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决策与信息（下旬刊）
【发表日期】
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2013年12期
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