【摘 要】
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任何企业想要发展,必须制定完善的培训管理制度,只有按照这个制度执行并有效实施,才可能让企业走向规范化,走进世界一流企业行列.然而,在我国现阶段的企业培训管理工作中仍然
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任何企业想要发展,必须制定完善的培训管理制度,只有按照这个制度执行并有效实施,才可能让企业走向规范化,走进世界一流企业行列.然而,在我国现阶段的企业培训管理工作中仍然存在着一些问题,这些问题会阻碍企业的发展,也不利于企业为社会创造价值.因此,需要制定一个强有力的企业培训管理系统来更好地为企业服务,让企业的培训管理更规范.希望通过对本文的研究,可以让企业培训管理系统,更好地应用于企业管理的方方面面,让企业能够更好地为社会创造应有的价值和贡献.
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