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每个组织都有与之最相适宜的持续改进策略,选择合适的改进策略对组织的生存和发展至关重要。论文在对波动理论及持续改进思想剖析的基础上,对4种持续改进策略进行比较分析,从策略的关注点和改进的路径角度总结出4种策略各自的特点,并结合情景领导模式,分析各种策略对领导类型的动态要求,提出不同领导类型下最适宜的改进策略的选择思路和方法。