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产教融合是实施“人才兴校”的战略举措,为了进一步加强高校和企业的“产学研用”合作,实现校企合作双赢的局面,培养“双师型”教师已成为深化产教融合的必然趋势。但当前高等院校“双师型”教师队伍建设存在缺乏有效的激励晋升制度、对“双师型”教师培养力度不够等诸多问题。结合产教融合的特点,从校企资源共享、激励制度、评价机制等多角度提出改进建议,旨在进一步深化“双师型”师资队伍建设,推动高等教育的健康发展。