企业工资改革浅议

来源 :中国劳动 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhongkelong
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正> 认真做好企业工资制度的改革,是工资工作的当务之急,也是当前经济体制改革中的一项重要内容。但是,企业的情况错综复杂,行业、企业之间具体情况不同,近些年来,虽然不少企业对工资制度改革进行了一些探索,但还有一系列理论问题和实践问题没有解决,需
其他文献
<正> 西北国棉五厂是我国“一五”期间筹建开工的大型纺织厂,现已拥有近万名职工,女职工占到职工总数的60%以上。近几年来,我厂不断提高对加强女工劳动保护工作的认识,努力改
本文通过对传统的抗震措施及中外隔震装置的研究,提出了一种“摆动-滑移复合式基础隔震系统”。
<正> 社会主义初级阶段实行有计划的商品经济,有计划地解决就业问题是经济有序运行的客观要求,其出路在于市场就业。从就业的数量要求上看是基本就业,从就业的质量要求上看是
1回转压入式钢管桩新日本制铁公司先前开发的底端带有螺旋叶片的回转压入式钢管“NS生态桩”,作为基础桩的容许承载力,已取得日本建设大臣的认定(2000年5 月).底部螺旋叶片与
<正> 劳动部召开的全国劳动定额标准工作会议于10月14日至16日在西安举行。劳动部副部长李伯勇同志就我国劳动定额标准工作的历史回顾、新时期的劳动定额工作任务和当前需要
本文系统论述了薄膜结构发展概况,优点及设计和应用中的主要问题,并介绍了我们目前在设计分析方法及实际应用方面的工作情况。
为解决分割多目标和复杂图像时存在计算时间过长、计算量较大等问题,提出基于Canny算子的二维最大熵阈值分割算法。首先分析了Canny算子边缘检测以及传统二维最大熵阈值分割,然后将采用Canny算子边缘检测得到的阈值应用到二维最大熵阈值分割算法中。通过实验结果显示,该算法能有效提高效率,降低计算的复杂性,保护图像的细节信息,具有一定的优越性。
基于含有状态和输入时滞的不确定切换系统的滑模控制,与已有的工作不同,消除了输入矩阵相同这一约束条件。通过引入输入矩阵加权方法,设计了含有预测项的公共滑模面,用以补偿系统
<正> 随着经济体制改革的深入发展,一些企业试行工资总额与经济效益指标挂钩,在初步确定国家和企业分配关系的前提下,进一步完善内部各级经济责任制,实行多种形式的自费工资