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随着社会的进步和电力行业外部环境的影响,电力行业面临着人才短缺、专业素质不高、积极性难以调动等一系列人力资源方面的问题。本文就有关电力企业在人力资源管理方面的问题进行了阐述,并针对我国电力企业在人力资源管理所存在的主要问题,为我国电力企业在人力资源管理方面如何进行高素质队伍建设提出了一些相关思路和对策。