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知识产品不占据时间和空间，由此产生的它与物质产品的六个区别决定了有效知识的充要条件是它能提供不同于先前知识且有意义的新信息。这意味着，知识生产总是以人类文明的最高水平为最低标准，后人生产出来的知识只有超越了前人才是有效知识，才是创新。以此为理论基础可知，在应用层面，任何制度都不能保证学术精英一定能出现。因此，对于科研管理，虽不能否定但也不能完全使用量化考核，而当以量化考核为常规制度，并建立一些非常规制度。