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创新教育培训模式,创造地税系统教育培训特色:一、分解职权,整体规划,无缝对接,系统推进;二、以问题为导向;三、按需施教,精准培训;四、充分发挥互联网优势,尤其是移动互联网优势;五、充分挖掘地税系统人才,建立内部兼职师资队伍;六、设置专项经费,推进重要课程和教材建设;七、加强干部教育培训理论研究,提升教育培训工作能力。