论文部分内容阅读
员工是一个企业发展的基础,可以为企业创造源源不断的价值.现阶段,在经济发展与转型的关键时期,很多企业都面临着员工流失率过高的问题.本文主要从员工心理契约角度来分析企业员工流失的原因,并针对员工流失提出有效的管理对策.
心理契约视角下企业员工流失问题探析
【摘 要】
：
员工是一个企业发展的基础,可以为企业创造源源不断的价值.现阶段,在经济发展与转型的关键时期,很多企业都面临着员工流失率过高的问题.本文主要从员工心理契约角度来分析企
【机 构】
：
佳木斯大学教育科学学院
【出 处】
：
人才资源开发
【发表日期】
：
2020年12期
其他文献
在新时代背景下,绩效考核对于企业发展的重要性不言而喻,如何合理应用绩效考核方法已成为众多企业探究的难点.不同类型企业的绩效考核重点存在着一定的差异性,国有集团型企业
期刊
摘要：本文阐明了“启发式教学”的内涵及重要性，以及如何在高中数学课程中实施“启发式教学”。 关键词：启发式教学；教学方法；数学教学 中图分类号：G633.6 文献标识码：A 文章编号：1992-7711（2016）12-0084 启发式教学就是教师通过引导、设疑、启迪、激发学生的学习兴趣和求知欲，激发学生积极思维，从而使学生努力探求真理。古今中外的教育家对启发式都给予高度重视，把它看作是各种
Inconel 740H和CCA 617是性能优异的镍基高温合金,具有突出的高温蠕变强度、组织稳定性和耐腐蚀性能,是700℃超超临界机组锅炉过热器管最合适的候选材料。超超临界机组锅炉过
绩效,字面意思是成绩、效益、效果,可以定义为“个人、团队或组织从事一种活动所获取的成绩和效果”.绩效就是结果和收获.在政府公共部门当中,绩效是衡量政府公共部门活动效
期刊
大数据时代背景下,企业人力资源管理工作的重要性较为显著,已经得到了社会的广泛关注.本文将围绕大数据时代企业人力资源管理的意义进行分析,详细地研究在实际发展过程中存在
期刊
随着社会经济的飞速发展,企业为了能够满足市场的发展需求,需要着重提升自身的市场竞争能力.而人力资源培训管理工作的优劣则直接影响到企业是否能够实现可持续发展目标.为了
期刊
随着近年来我国经济的高速发展,各行各业充满机遇和挑战,在这样的大环境下,人力资源管理成为影响企业发展的重要因素.我国的电力行业是国家垄断行业,与很多行业相比,电力企业
期刊