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干部人事档案是对干部的个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现和工作实绩的概括和浓缩,是历史地、全面地评价干部的一个重要依据.在日常工作中,特别是前一时期大规模的干部学历清查中,我们感到,当前干部人事档案在使用和管理中还存在一些比较突出的问题,应当引起足够的重视.
基层干部人事档案工作存在的问题和对策
【摘 要】
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干部人事档案是对干部的个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现和工作实绩的概括和浓缩,是历史地、全面地评价干部的一个重要依据.在日常工作中,特别是前一时期
【机 构】
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南京市玄武区委组织部
【出 处】
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档案与建设
【发表日期】
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2004年2期
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