企业人力资源管理创新问题探讨

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随着经济的迅速发展,知识经济时代应运而生.知识成为现阶段的经济发展的重要主体,而先进的科学技术是促进经济发展的第一生产力.而一个企业最重要的就是人才,人才是帮助企业经济发展的重要因素.在面临人才的资源问题上,企业需要加强自己的管控能力,针对人才的资源管理进行创新,才能够迎合时代的要求,符合时代与企业对于人才的需求.在一定程度上,人才能够帮助提高核心竞争力,帮助企业实现利益与发展.
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