【摘 要】
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目的了解湖北省三级医院护士核心能力状况,为护理管理者提供基线资料。方法采用分层、单纯随机和整群抽样法,运用注册护士核心能力量表对湖北省3所三级医院482名护士进行问卷
【机 构】
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华中科技大学同济医学院附属协和医院2008级硕士研究生班,华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部
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目的了解湖北省三级医院护士核心能力状况,为护理管理者提供基线资料。方法采用分层、单纯随机和整群抽样法,运用注册护士核心能力量表对湖北省3所三级医院482名护士进行问卷调查。结果护士核心能力总均分为3.29±0.57,法律/伦理实践维度评分最高(3.44±0.63),批判性思维能力/科研维度评分最低(3.10±0.68)。班次和地区经济水平对批判性思维能力/科研、班次和婚姻对核心能力总体评分有显著影响(P<0.05,P<0.01)。结论湖北省三级医院护士核心能力较高,但仍需加强对批判性思维能力、科研能力的培养,尤其是对未婚、夜班、高经济水平地区护士核心能力的培养。
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