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为探索多院区医院后勤管理模式,以岗位管理和绩效管理为抓手,构架扁平化的质量管理目标体系,以信息化智能化平台为支撑,加强后勤服务过程控制,构建“一体化保障,同品质服务”的多院区后勤管理新模式,有效提高了后勤运维保障能力和服务水平,培养了一批年轻化、专业化、全面化的后勤人才队伍,推动后勤精细化管理水平不断提升,为现代医院后勤保障体系建设与实践探索更多现实路径和可能性。