关于加强中职院校工会思想工作探讨

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  摘 要:当前社会,随着知识经济的迅速发展,我国对各类学校也越来越重视,尤其是中职院校。中职院校要想实现可持续发展,就必须要抓好思想工作,思想工作是其他各项工作顺利进行的重要基础,对于中职院校的发展来说是其重要组成部分。面临着新情况和新问题,中职院校的工会需要充分发挥思想工作的独特优势。本文拟从当今社会中职院校工会思想工作所面临的主要问题以及解决这些问题的措施两个方面展开论述。中职院校工会的思想工作要坚持基本原则,提高其服务质量。同时也要注意理论联系实际,增强思想工作的综合性和针对性。
  关键词:中职院校;工会工作;思想工作;解决措施
  一、新时期中职院校工会思想工作存在的主要问题
  (一)工会思想工作得不到重视,其作用和地位不断弱化
  中职院校工会的思想工作是其他工作的基础,发挥着重要的作用,但是许多领导干部只是把重心放在学校的教务上而忽视了思想工作。当今社会很多中层管理者没有意识到思想工作对工会建设的重要性,认为思想工作不会为学校带来直接的利益,所以只是在应付上级检查的时候装装样子,并没有在日常工作中贯彻落实。没有意识到思想工作的重要性,所以其地位和作用也没有得到应有的重视。
  工会要提高思想工作的效率和水平,就要不断地与时俱进,在日常工作中不断改进、加强思想工作,但是在实际的工作中很多领导干部由于懒散懈怠忽视了对思想工作的改进和完善。由于学校的领导都不重视思想工作,所以相应的思想工作者也无法对思想工作进行正常定位,这样一来很容易产生一種困惑和消极心理。所以大部分思想工作者没有保持自身工作的独立性,片面地为学校的发展服务,从而不利于思想工作作用的发挥。
  (二)工会思想工作的内容和形式单一,不符合实际的工作需要
  由于中职院校的领导忽视思想工作的重要性,所以使得思想工作人员不能对思想工作准确定位,也不能深入地认识思想工作的改进方法和建设思路。如果思想工作者不能深入思想工作的核心,那么思想工作很容易让人产生一种假大空的错觉,甚至认为思想工作毫无用处。一般而言,工会的思想工作缺乏创新,只是采取一些传统单一的工作模式,很多任务也是由领导干部向基层工作人员布置和传达,实际工作效果特别不明显。而且随着现代科学技术的不断发展和学校改革的不断深入,学校的学生和老师越来越容易受到外界互联网和大众媒体的影响,是人们的思想受到了强烈的碰撞和冲击。传统的教育模式显然不适应时代发展的需要,如果不能及时掌握人们的思想动态和心理状况,就很容易产生逆反心理,人们对思想工作的反感不利于思想工作作用的发挥。
  (三)工会思想工作改进的针对性不强,不能做到与时俱进
  工会的思想政治工作要做到因材施教,在具体工作的实施过程中要考虑到教育对象的文化水平、道德素质、工作经历、家庭情况以及思想觉悟。如果只是像过去那样忽视教育对象的差异性,而采取“一刀切”的教育内容和教育模式,不能将思想工作的作用最大限度地发挥出来。而且还有很多思想工作者懒散懈怠,并不关注思想工作的实际效果,认为只要完成思想工作的基本任务就可以,而并没有意识到思想工作的重要作用。思想工作者如果不能有针对性地进行思想工作,就会影响到其改进和完善。
  二、 改进中职院校工会思想工作的主要措施
  (一) 坚持原则,提高思想工作服务的效率
  中职院校工会的思想工作要坚持正确的政治方向,以马克思列宁主义、毛泽东思想以及中国特色社会主义理论为思想指导。要想提高效率就要树立全局观念,坚持服务全局的原则。所以中职院校工会的思想工作者要与时俱进,能够适应社会发展变革的需要,尤其是不能像过去那样只是停留在工会这个小范围,应该要及时把握职工的思想动态和心理状况,然后采取科学合理的方法增强职工的使命感和责任意识。在为全国、全党的思想建设工作做贡献的同时,充分发挥思想工作引导思想、增强向心力的作用。
  理论是变革的先导,工会的思想工作者要用先进的思想为广大职工武装头脑,使其切实明白自己的责任和义务。除此之外,应该要选出工作特别优异的人作为模范表扬,以其无私奉献的精神感染人,从而带动其他职工主动提高自己的道德水平和综合素质。中职院校要坚持把自己的发展与整个社会的发展联系起来,坚持以经济建设为中心,调动广大职工工作的热情和积极性,从而为中国特色社会主义建设和全面实现小康社会的奋斗目标提供源源不断的精神动力,
  (二)提高实效性,主动做到贴近职工、贴近实际
  长期以来中职院校的职工之所以工作不积极,很大一部分原因就是思想工作者没有做到贴近职工实际生活。所以为了改进和完善中职院校工会的思想工作,就必须要求思想工作者的工作以职工工作和生活的实际问题为出发点和落脚点,真正做到贴近职工、贴近生活、贴近实际,帮助职工意识到其自身的发展要以学校的发展为前提。在日常工作中要把握职工的思想动态和心理状况,主动去帮助职工排忧解难,从而将思想工作和职工的实际生活有机地结合起来。
  之前中职院校工会的思想工作总是给人一种假大空的错觉,产生这种思想的原因主要是因为思想工作者没有意识到具体工作的艰巨性和复杂性,所以这就要求思想工作者要加强认识。要做到对自身的正确认识,比如说自己的任务以及工作的地位和要求,从而有效地增强自己的紧迫感和使命意识。同时思想工作者也要创新思想工作的方法,坚持做到与实际问题相结合,与改革发展要求相结合,从而有利于自己任务的顺利完成。工会的思想工作者要做好理想信念教育,帮助职工认识到自己的理想和自身利益都是以共同理想和国家利益为前提,坚定理想信念为中国特色社会主义事业服务,从而推动国家的可持续发展。
  (三)增强针对性,认识到思想工作的长期性和复杂性
  中职院校工会的思想工作都是围绕着人进行的,主要就是做好人的各项工作。工会要履行好自己的职责,就必须切实维护职工的利益,主要是保障职工的政治权利和经济利益。在这个基础上增强广大职工的主人翁意识,才能解决他们的后顾之忧,从而保证各项工作的顺利开展。 总而言之,其实学校各项工作的顺利进行都离不开思想工作,思想工作者只有做好本职工作,才有利于加强思想工作的影响。中职院校工会的思想工作要保持自身的独特性,根据其特点采取科学合理的科学方法。
  同时思想工作者要根据职工不同的道德水平和能力素养,采取合适的方法,在引导的同时加强灌输,真正做到动之以情、晓之以理。除此之外,思想工作者要根据实际情况,定期开展职工培训,还可以通过举办各种各样的业余活动来增强思想工作对广大职工的感染和影响。随着社会主义市场经济和改革开放的深入发展,中职院校工会的思想工作要做到与时俱进,从而实现创新发展。要根据新时期的主要任务,在坚持和继承传统文化的基础上做到创新与完善。工会的思想工作要坚持正确理论的指导,真正做到以人为本,不断提高中职院校工会思想工作的时代感。
  三、结语
  随着我国市场经济的迅速发展,为了能够顺利完成全面建成小康社会的奋斗目标,就需要充分发挥各类高校的作用,尤其是中职院校。中职院校各项工作的顺利开展离不开工会的思想工作。但是不可避免的是会存在各种各样的问题,比如说工会思想工作得不到重视,其作用和地位不断弱化;工会思想工作的内容和形式单一,不符合实际的工作需要 ;工会思想工作改进的针对性不强,不能做到与时俱进等等。这就要求思想工作者通过相应的解决措施加以改进和完善,尤其是要坚持原则,提高思想工作服务的效率提高实效性,主动做到贴近职工、贴近实际,从而充分发挥思想工作的作用,促进中职院校的可持续发展。
  参考文献:
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