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在医药行业日常管理过程中实施预算与业绩评价,有助于增强行业管理的科学性、规范性,提高医药行业职工创造力和能动性,进一步激发员工工作积极性.科学设置业绩考核体系能够增强人力资源成本管理的科学化水平,是医药企业提高竞争力的重要手段.
医药行业预算与业绩评价体系研究
【摘 要】
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在医药行业日常管理过程中实施预算与业绩评价,有助于增强行业管理的科学性、规范性,提高医药行业职工创造力和能动性,进一步激发员工工作积极性.科学设置业绩考核体系能够增
【机 构】
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东阿阿胶股份有限公司
【出 处】
：
投资与创业
【发表日期】
：
2017年8期
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