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数据已经成为当今企业生产力的重要组成部分，我们应如何依赖对数据的处理、判断和反应效率来改变生产力?
沟通是一个社会的基础行为，而沟通效率是衡量一个社会发展水平的最重要指标，沟通的基础是信息和数据，在今天这个追求高效沟通的时代，不仅会产生“大数据”，还会对大数据的产生、传递、判断以及反应速度和效率有着更高的追求。
瞬捷企业时代
瞬捷企业（Instant-On Enterprise）是惠普对于这个时代的企业需求和企业特征的理解和判断，也是惠普为企业提供的IT架构和服务的方案和方法论，同样也是6月初在拉斯维加斯举行的为期一周的HP Discover 2011大会上，惠普着力诠释和展示的理念和能力。
这是一个大数据的时代，整个IT产业和几乎所有IT厂商都从不同的视角，以不同的方式阐述数据之大、数据之重要。惠普提供的数据显示，今天，世界每分钟都会有1200万条短信息在手机之间传送、32万美元的网上支付发生、9.7万条Tweet在Twitter上发布、两万个App被从网上下载、2600部手机被销售出去，而这个过程产生的数据又是每个人、每个企业、每个组织和整个社会沟通交流、业务运营和服务提供所赖以维系的。而每个人、企业、组织和社会在产生、传递和使用这些数据的同时，还需要对这些数据进行处理、判断和反应，对数据处理、判断和反应的速度和效率将决定沟通效率、业务运营能力和效率以及抓住机会的能力。
可见，数据已经成为当今企业生产力的重要组成部分，对于数据的处理和反应速度也成为决定企业生产效率的一个重要因素。
在Discover 2011上，被称为“数字经济之父”的世界著名经济学家和商业策略大师Don Tapscott在主题演讲中阐述了全球企业未来的三大发展趋势：商业模式进化、技术创新和改变生产力。而改变生产力就要依赖于对数据的处理、判断和反应效率。
惠普发布的一项由惠普主导的调查研究显示，95% 的企业和政府高管认为敏捷性对于其组织机构的成功很重要。77%的CEO、72%的CIO和64%的CFO认为，敏捷性对其组织机构未来5年的成功至关重要，政府机构中也有62%表示敏捷性对于其未来取得成功至关重要。
电信运营商Verizon、医疗保险公司联合组织Bluecross、电子支付公司Hearland也在Discover 2011上介绍了数据的快速处理和响应对于公司业务的重要性。其中，Bluecross是美国39个医疗保险公司的联合组织品牌，管理着5000万个客户资料，需要及时对客户资料进行调查、分析，为医院、医生提供相应的判断和决策支撑，在调查和处理周期从之前的几天提高到目前的几分钟之后，整个行业的服务水平提高和客户满意度都发生了很大的变化。
惠普的瞬捷企业理念就是基于以上企业的需求，帮助企业将科技融入到业务中，更快速、更可靠，更高效处理、判断和响应各种变化和需求，缩小用户、公众期望与企业实际交付之间的差距。从而为用户、员工、合作伙伴及公众即时提供所需的服务，及时应对内外部各种变化。
惠普的瞬捷企业理念包括了5个方面：每件事每个人都被连接；每个人的需求都可以及时满足并获得结果；企业和IT是一体的；对持续的机会和竞争进行响应；无论何时、何地、何种方式。所以瞬捷企业需要通过创新保持竞争力和服务优势；通过敏捷性快速响应业务和用户需求；通过优化实现更好的投资回报率、降低成本、改善流程；通过风险管理来应对未知的安全威胁和数据。
技术是实现瞬捷企业的核心，正如惠普总裁兼CEO李艾科演讲中所提到的：“技术是人和企业连接并感知世界的连接器。”所以惠普整合了在终端、服务器、存储、网络、安全和软件领域的所有技术及管理经验，通过应用转换、融合基础架构、企业安全、信息优化和混合交付，帮助企业实现瞬捷企业。
当瞬捷企业遇到云
云是今天的技术主题，所以在Discover 2011上，我们不仅关注新任总裁兼CEO李艾科，同样关注惠普如何诠释云与瞬捷企业。
在李艾科的演讲中首先认同了业界对于云的共识以及云对世界的改变，同时他表示，企业需要一个非常敏捷、高效的IT体系，以帮助它们走向“瞬捷”。所以李艾科认为，云是通往“瞬捷”的重要途径和手段，是实现“瞬捷”企业最理想的手段，但不是“瞬捷”企业的全部。惠普同样发布了自己的云战略，在惠普的云战略中不仅包含了云基础架构和云平台，还有云服务。
李艾科提出了一个CloudStack (云栈)架构，这是面向瞬捷企业的完整技术和服务架构，云是其中的重要组成部分。在这个CloudStack中，包括了混合架构、服务平台、云服务、开放云市场（公共云服务）、连接设备五层，不仅可以将惠普所有的产品、技术和能力融入其中，还吸收了来自英特尔、微软和SAP等合作伙伴的能力，可以提供覆盖所有五层的完整的服务和能力。
在北京举行的2011惠普云世界大会上，惠普对于云计算的战略、技术、方案和服务进行了详尽的展示和诠释，请参见本期《云世界》栏目。
沟通是一个社会的基础行为，而沟通效率是衡量一个社会发展水平的最重要指标，沟通的基础是信息和数据，在今天这个追求高效沟通的时代，不仅会产生“大数据”，还会对大数据的产生、传递、判断以及反应速度和效率有着更高的追求。
瞬捷企业时代
瞬捷企业（Instant-On Enterprise）是惠普对于这个时代的企业需求和企业特征的理解和判断，也是惠普为企业提供的IT架构和服务的方案和方法论，同样也是6月初在拉斯维加斯举行的为期一周的HP Discover 2011大会上，惠普着力诠释和展示的理念和能力。
这是一个大数据的时代，整个IT产业和几乎所有IT厂商都从不同的视角，以不同的方式阐述数据之大、数据之重要。惠普提供的数据显示，今天，世界每分钟都会有1200万条短信息在手机之间传送、32万美元的网上支付发生、9.7万条Tweet在Twitter上发布、两万个App被从网上下载、2600部手机被销售出去，而这个过程产生的数据又是每个人、每个企业、每个组织和整个社会沟通交流、业务运营和服务提供所赖以维系的。而每个人、企业、组织和社会在产生、传递和使用这些数据的同时，还需要对这些数据进行处理、判断和反应，对数据处理、判断和反应的速度和效率将决定沟通效率、业务运营能力和效率以及抓住机会的能力。
可见，数据已经成为当今企业生产力的重要组成部分，对于数据的处理和反应速度也成为决定企业生产效率的一个重要因素。
在Discover 2011上，被称为“数字经济之父”的世界著名经济学家和商业策略大师Don Tapscott在主题演讲中阐述了全球企业未来的三大发展趋势：商业模式进化、技术创新和改变生产力。而改变生产力就要依赖于对数据的处理、判断和反应效率。
惠普发布的一项由惠普主导的调查研究显示，95% 的企业和政府高管认为敏捷性对于其组织机构的成功很重要。77%的CEO、72%的CIO和64%的CFO认为，敏捷性对其组织机构未来5年的成功至关重要，政府机构中也有62%表示敏捷性对于其未来取得成功至关重要。
电信运营商Verizon、医疗保险公司联合组织Bluecross、电子支付公司Hearland也在Discover 2011上介绍了数据的快速处理和响应对于公司业务的重要性。其中，Bluecross是美国39个医疗保险公司的联合组织品牌，管理着5000万个客户资料，需要及时对客户资料进行调查、分析，为医院、医生提供相应的判断和决策支撑，在调查和处理周期从之前的几天提高到目前的几分钟之后，整个行业的服务水平提高和客户满意度都发生了很大的变化。
惠普的瞬捷企业理念就是基于以上企业的需求，帮助企业将科技融入到业务中，更快速、更可靠，更高效处理、判断和响应各种变化和需求，缩小用户、公众期望与企业实际交付之间的差距。从而为用户、员工、合作伙伴及公众即时提供所需的服务，及时应对内外部各种变化。
惠普的瞬捷企业理念包括了5个方面：每件事每个人都被连接；每个人的需求都可以及时满足并获得结果；企业和IT是一体的；对持续的机会和竞争进行响应；无论何时、何地、何种方式。所以瞬捷企业需要通过创新保持竞争力和服务优势；通过敏捷性快速响应业务和用户需求；通过优化实现更好的投资回报率、降低成本、改善流程；通过风险管理来应对未知的安全威胁和数据。
技术是实现瞬捷企业的核心，正如惠普总裁兼CEO李艾科演讲中所提到的：“技术是人和企业连接并感知世界的连接器。”所以惠普整合了在终端、服务器、存储、网络、安全和软件领域的所有技术及管理经验，通过应用转换、融合基础架构、企业安全、信息优化和混合交付，帮助企业实现瞬捷企业。
当瞬捷企业遇到云
云是今天的技术主题，所以在Discover 2011上，我们不仅关注新任总裁兼CEO李艾科，同样关注惠普如何诠释云与瞬捷企业。
在李艾科的演讲中首先认同了业界对于云的共识以及云对世界的改变，同时他表示，企业需要一个非常敏捷、高效的IT体系，以帮助它们走向“瞬捷”。所以李艾科认为，云是通往“瞬捷”的重要途径和手段，是实现“瞬捷”企业最理想的手段，但不是“瞬捷”企业的全部。惠普同样发布了自己的云战略，在惠普的云战略中不仅包含了云基础架构和云平台，还有云服务。
李艾科提出了一个CloudStack (云栈)架构，这是面向瞬捷企业的完整技术和服务架构，云是其中的重要组成部分。在这个CloudStack中，包括了混合架构、服务平台、云服务、开放云市场（公共云服务）、连接设备五层，不仅可以将惠普所有的产品、技术和能力融入其中，还吸收了来自英特尔、微软和SAP等合作伙伴的能力，可以提供覆盖所有五层的完整的服务和能力。
在北京举行的2011惠普云世界大会上，惠普对于云计算的战略、技术、方案和服务进行了详尽的展示和诠释，请参见本期《云世界》栏目。