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现代企业的安全管理需要铁手腕来抓落实这一点无可厚非,但从管理的长远角度看,忽略企业员工的思想教育、以罚代管,往往容易使员工产生逆反心理或抵触情绪,不能真正调动员工齐抓共管安全工作的积极性,不利于企业的长远发展和长治久安。因此,在安全管理中抓好沟通协调、以柔克刚,对提升企业整体安全管理水平具有十分重要的意义。