【摘 要】
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文章就当今社会老龄化进程飞速发展所造成的离退休管理工作问题进行分析,就企业对离退休管理工作旧模式的改革措施进行阐述,改善管理工作的难度.离退休人员虽然离开了工作岗
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文章就当今社会老龄化进程飞速发展所造成的离退休管理工作问题进行分析,就企业对离退休管理工作旧模式的改革措施进行阐述,改善管理工作的难度.离退休人员虽然离开了工作岗位,但是他们的思想还很活跃,心系原企业的运营和社会的发展方向.本着做好职工思想工作为前提,认识离退休工作在当今社会稳定发展的重要性,不断更新离退休管理的模式,提高离退休管理人员的综合素质,为管理工作的拓展开创新的思路.
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