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随着现代医学科学的飞速发展,医师的进修学习已成为职业培训的重要途径与方法。文章立足于北京中医医院接受进修医师的实际情况,就进修医师管理和医师进修效果评价进行了阐述和探讨,并对医院进修管理的改进提出了设想和建议。总结了对临床进修生的招收、上岗前的培训与学习、入科后的教学管理、结业考试等管理经验,提出了临床跟学、共同研讨、名师带教等提升进修效果的具体方法。