基于双缝干涉水导激光打孔的仿真研究

来源 :光电子·激光 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yanweiwch
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
水导激光加工技术具有热效应小、精度高、无刀具损坏等优点,被应用到高精度元件的加工中。为减小激光聚焦光斑直径以利于激光与水射流的精确耦合、提高激光孔的质量,提出了基于双缝干涉原理以减小激光聚焦光斑直径的方法。构建了传统水导激光和双缝干涉水导激光打孔的几何模型和数学模型;基于COMSOL分别进行仿真,对比和分析了在激光束参数、加工条件均相同的条件下,传统水导激光和双缝干涉水导激光打孔时对激光孔轮廓的演化、热影响区域分布和重铸层大小的影响。结果表明:与传统水导激光相比,采用双缝干涉水导激光加工技术能有效地减小激光孔直径、锥角、热影响区域宽度和重铸层大小,在现有条件下进一步减小激光聚焦光斑直径。
其他文献
市场监管专业技术人才供给是一项系统工程,它具有系统的整体性、结构层次性、关联性、时序性等特征。当前,市场监管专业技术人才供给中存在供给结构性失衡的矛盾较为突出、人才资源配置效率不佳、人才发展管理的碎片化等现状与问题,制约着人才供给质量、效率与效果。运用系统理论和系统思维,对于增强有效供给具有重要意义。在系统论的视域下,增强市场监管专业技术人才有效供给,就要强化观念供给,深化专业技术人才工作认知;强
期刊
地理实验教学通过观察、体验和动手操作等方式引导学生在实践中思考、分析实验现象及其背后的本质规律,是落实地理实践力培养的重要路径之一。自然地理实验是地理实验体系的重要组成部分,开展自然地理实验教学不仅能培养学生的地理行动能力和探究科学的意志品质,而且有利于学生理解复杂抽象的地理原理。在教学中教师应根据教材内容积极组织自然地理实验活动,让学生在实验方案设计、实验操作等过程中提高动手操作能力,树立求实求
学位
琼胶酶是一种糖苷水解酶,能够特异性降解琼胶为琼胶寡糖。本研究从一株琼胶降解菌FG5的培养液中分离纯化得到纯净的琼胶酶并研究其酶学特性。将FG5菌株的发酵液离心后得到粗酶液,再通过超滤浓缩、透析、葡聚糖凝胶柱层析进行酶的分离纯化。收集得到葡聚糖凝胶柱层析紫外检测主峰组份,经SDS-PAGE电泳检测为单一条带蛋白质,分子量约为54 kD。酶活检测证明该蛋白具有琼脂酶活性,命名为琼胶酶FG5-A。采用单
期刊
工匠精神作为一种优秀的职业道德文化,其所蕴含的爱岗敬业、精益求精、追求卓越的精神品质在当代依然具有重要的理论与实践价值。当前,市场监管专业技术人才队伍建设还存在一些问题,有待进一步加以改善提高。建议践行工匠精神,提升岗位素质能力,优化人才发展环境,注重思想政治教育,为推进市场监管专业技术人才队伍建设提供新的思路,打造一支适应经济高质量发展和市场监管现代化要求的专业技术人才队伍。
期刊
<正>看到宁波外事学校每月有一天带薪"疲劳假"的报道,笔者心情很复杂。话说教师不是有双休日吗?一年还有近两个月的寒暑假,凭什么又来个"疲劳假"?其实,国家政策法规明文规定了教师应有的福利待遇,我们要做的不应是"巧立名目"进行福利创新,而是如何确保《教师法》规定的福利政策能够不折不扣地落实。然而,实际问题是,条文归条文,现实归现实。政策法规规定的教师应有的福利待遇不仅在具体实施过程中大打折扣,有的地
期刊
目的:通过对琼胶降解菌FG1发酵液的分离纯化,拟获得较高纯度的琼胶酶,并探究其最适反应条件,为后续琼胶酶的工业化生产提供基础.方法:将FG1菌株的发酵液离心后得到粗酶液,再通过超滤浓缩、透析、葡聚糖凝胶柱层析进行酶的分离纯化.通过DNS法测定酶解反应产物还原糖含量从而计算得出酶活力单位,运用单因素实验和正交试验设计对单一琼胶酶组分的酶解反应条件进行优化.结果:经分离纯化紫外检测得到两个峰值产物且均
期刊
在企业管理工作中,党建工作占据极其重要的位置。通过对党员先锋模范作用与党组织战斗堡垒作用的充分利用,能够最大限度地调动员工的主动性、积极性,激发其创造性,助推企业良好发展。现阶段,促进企业经济效益提升已成为党建工作的重点,只有将二者之间的关系切实处理好,才可以促进企业党建工作与经济工作的融合。党组织负责人和企业员工,必须结合实际,树立全新观念,积极创新,以坚实的党建基础助推企业经济效益的提升。
期刊
<正>三明市市场监管局以福建省市场监管局建立全省反垄断与公平竞争审查人才库为契机,加强全市入选人才库人员的使用和管理,创造培养锻炼平台,提高人才资源使用效率,努力打造一支政治强、业务精、作风硬、执行力强的反垄断与公平竞争审查人才队伍,有力推动反垄断与不正当竞争执法、公平竞争审查等各项工作深入开展,着力营造有利于推动大众创业、万众创新的市场环境,推动三明市经济转型升级持续健康发展。
期刊
随着国有企业改革转型发展,基层办公室管理人员不足、职责不清、执行不力、创新不够、人员知识不合理等问题日渐突出,直接影响了其枢纽作用、辅助决策作用和服务协调作用的发挥。面对新要求和出现的新问题,国有企业需优化办公室管理人员结构与工作流程,提升办公室人员的岗位责任意识和专业素质,突出办公室管理服务企业经营生产的决策保障作用,处理好主体工作与繁杂事务的关系,确保其履行职能的有效性,为企业持续稳定发展保驾
期刊
报纸