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21世纪是知识经济时代,知识型员工是企业发展核心力量.如何有效管理知识型员工,激发他们潜能,已成为人力资源管理重要挑战.笔者介绍了知识型员工概念,分析了知识型员工个性特点和需求特征,力求从知识型员工自身特点出发,探讨如何对其进行有效管理.
浅析知识型员工管理之策
【摘 要】
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21世纪是知识经济时代,知识型员工是企业发展核心力量.如何有效管理知识型员工,激发他们潜能,已成为人力资源管理重要挑战.笔者介绍了知识型员工概念,分析了知识型员工个性特
【机 构】
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中交财务有限公司
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2020年17期
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