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以中石化宁波工程有限公司为例，探讨了完善干部选拔任用机制的问题，提出：注重选人用人导向，严格选人用人标准，提高牵引力；规范选任程序，倡导公开透明，坚持阳光操作，增强公信力。
完善干部选拔任用机制问题探讨
【摘 要】
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以中石化宁波工程有限公司为例，探讨了完善干部选拔任用机制的问题，提出：注重选人用人导向，严格选人用人标准，提高牵引力；规范选任程序，倡导公开透明，坚持阳光操作，增强公信力。
【机 构】
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中石化宁波工程有限公司
【出 处】
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浙江纺织服装职业技术学院学报
【发表日期】
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2012年2期
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