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学习型组织是企业未来发展的趋势，一个企业只有当它是学习型组织的时候，才能保证有源源不断的创新出现，才能具备快速应变市场的能力，才能充分发挥员工人力资本和知识资本的作用，也才能实现企业满意、顾客满意、员工满意，投资者和社会满意的最终目标。本文从学习型组织建立的必要性以及我国企业在建立学习型组织过程中应注意的问题两个方面作了论述。