新时期企业人力资源绩效管理中的突出问题及对策探析

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市场经济的蓬勃发展使得企业之间的竞争态势日益白热化,在竞争中谋求更好更快发展的关键在于企业的人力资源。企业应当加强并优化人力资源管理,从整体上提升管理质量与水平。企业的人力资源发展受到方方面面的影响,在管理过程中仍旧或多或少地存在着一些不和谐的现象和因素,企业亟须探索出适合企业发展、提升绩效管理水平的科学对策。
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