浅谈共享经济背景下事业单位新型人力资源管理模式的建立

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目前我国已进入共享经济发展时代.在共享经济背景下,事业单位一定要高度重视内部管理,尤其是人力资源管理,需要根据共享经济构建新型人力资源管理模式,以保证事业单位的可持续发展,提高事业单位的经济效益.本文首先论述了共享经济的定义与共享经济下人力资源管理的重要意义,然后详细阐述了共享经济背景下人力资源管理的发展态势,最后提出了共享经济背景下新型人力资源管理模式的建立措施,具有一定意义.
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