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如果你是一个女性从业者，你除享有一般的劳动安全保护以外，还依法享有一些特殊的劳动保护权利。《劳动法》和《女职工劳动保护规定》等法律法规规定：单位禁止安排女工从事矿山井下，森林伐木．登高架设和拆除，特别繁重体力劳动，有毒有害岗位劳动以及连续的大强度的负重作业等。同时．对女工“四期”的保护也作了相碰的规定。