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随着社会经济建设的不断发展,医院医疗服务水平的提高成为人们关注的重点。医院政工工作是医疗行业工作中不可缺少的一环,现今我国的医院政工工作以及人力资源管理工作均还存在不同程度的问题,因此,在新的新形势下,需要我们加强对其的重视,使得医院政工工作与人力资源管理工作能够有效结合,最终让医院政工工作和人力资源管理工作质量得到提高。本文对医院政工工作与人力资源管理的有效结合进行研究。