科研院所实施人才强院的探索

来源 :科学与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xhbtbyrr
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
早在上世纪80年代中期,山东省农业科学院就根据农业科技事业发展的需要,在全国农科院系统中较早提出了科研、管理和开发三支队伍协调发展的方向和规划.
其他文献
一、推动观念创新和意识创新观念创新和意识创新是技术创新的前提条件.技术创新理论一个十分明确的观点:在现代市场经济体制下,"不创新,就意味着死亡".企业的各级领导和员工
关于社会主义经济体制改革的理论,共四条,三个层次:(39)条讲关于社会主义经济体制改革的理论,即阐明确定建立社会主义市场经济体制的改革目标,在建设有中国特色社会主义理论
【摘 要】探索课程的教育价值,选择适合的主题活动,既符合幼儿身心发展水平,又具有挑战性并利于整合经验。虞永平教授在《以班级为基点的幼儿园课程建设》一文中,强调幼儿园课程建设与实施的实际基础,班级课程的研究和实践应该以班级为基点。我园作为课程游戏化实验基地,在园所“童心童话”课程建设中,在主题课程班本化实践中付出了艰辛的努力,开展以班级为基点的园本课程实施过程,不仅孩子的个性得到充分培养,参与实践的
肥城阿斯德化工有限公司自成立以来,始终把技术创新放在第一位,依靠技术创新,不断提升企业核心竞争力,走出一条以技术创新带动企业快速发展的路子。经过多年发展,公司已发展成为现代化科技型化工企业,产品从单一的尿素、甲酸相继开发成为拥有年产13万吨合成氨、20万吨尿素、6万吨甲酸(国内第一、国际第三)、5万吨甲醇、1.5万吨混甲胺、等二十余种产品的“国家火炬计划重点高新技术企业”。